Styrelsepärmen
För att ge nya ledamöter en bra start (onboarding) ska styrelsen tillhandahålla en styrelsepärm eller en strukturerad digital mapp [4]. Denna ska innehålla:
- Föreningens stadgar: Både föreningens stadgar och riksförbundets stadgar.
- Etiska riktlinjer: RSMH:s gällande etiska riktlinjer som antagits av kongressen finns som bilaga i föreningens stadgar.
- Planeringsdokument: Den gällande verksamhetsplanen och budgeten för det aktuella året.
- Ekonomiska dokument: Senaste förvaltningsberättelse och bokslut, samt revisionsberättelsen.
- Kontaktlistor: Kontaktuppgifter till samtliga styrelseledamöter, suppleanter och anställd personal [104, 178, 179].
- Protokoll: Protokoll från det senaste årets styrelsemöten och årsmöten för att förstå pågående ärenden [104, 180].